O mercado de trabalho é dinâmico e complexo, sendo regulado por normas rigorosas que visam garantir a equidade entre empregadores e colaboradores. Quer seja um trabalhador confrontado com uma situação de despedimento ilegal ou falta de pagamento, quer seja uma empresa que procura blindar as suas contratações e reestruturações com total conformidade legal, a nossa equipa disponibiliza uma assessoria jurídica de excelência focada em resultados rápidos e seguros.
Compreendemos as necessidades do trabalhador que exige respeito pela sua dignidade e compensação devida, e dominamos as necessidades estratégicas das empresas que procuram gerir os seus recursos humanos sem riscos legais. Pautamos a nossa conduta pela ética, transparência e pelo compromisso inabalável com a defesa dos interesses de quem confia no nosso patrocínio.
Defesa contra despedimentos sem justa causa, extinção de posto de trabalho ou despedimento coletivo irregular. Cálculo e exigência de indemnizações devidas.
Cobrança de salários em atraso, horas extraordinárias não pagas, subsídios de férias e de Natal, e compensações por cessação de contrato.
Reconhecimento de Vinculo Trabalhista:
